Najveće greške u liderstvu su obično one koje lider u tom trenutku ne primijeti. Na određenom nivou, feedback se mijenja. Članovi tima više ne govore sve direktno, ne zato što…

Odgovornost sama po sebi rijetko slama ljude. Ono što često slomi jeste osjećaj da moramo nositi sve. U profesionalnom svijetu, odgovornost se podrazumijeva. Dolazi uz poziciju, uz očekivanje da budemo…

Liderstvo sam upoznala onda kada stvari nijesu bile pod kontrolom. Ne samo kroz teoriju, već značajno više kroz situacije u kojima su pritisak, odgovornost i neizvjesnost dolazili istovremeno, bez najave…

Znaš šta treba da uradiš. Onaj mejl. Onaj razgovor. Ta odluka koju odlažeš već nedjeljama. Ipak ne počinješ. Umjesto toga, razmišljaš o tome, analiziraš i planiraš i opet odlažeš. Ovo…

„Hajde da nekad popijemo kafu.” „Javi se.” „Pošalji mi poruku.” Ove rečenice čujemo stalno u poslovnim razgovorima, na networking događajima, ali i među prijateljima i poznanicima. Zvuče toplo, otvoreno i…

Kao somatski i leadership coach, često primjećujem jedan obrazac koji se pojavljuje u gotovo svakom timu, odnosu i organizaciji, a to su pretpostavke. One su tihe, nevidljive i izuzetno moćne.…

Nedavno sam bila dio tima ŽKK Montenegrina gdje smo vodili cijelu utakmicu a izgubili za samo pola poena. To me inspirisalo i da napišem članak na tu temu. Ima trenutaka…

U poslovnom i liderskom kontekstu često čujem uvjerenje: „Neću ja njemu/njoj da se javim, ispašću slabiji.“ ili „Ako se ja prvi javim, znači da mi više treba.“ Ovaj način razmišljanja…

Lako je tražiti savjet i slijediti tuđe smjernice. U tom slučaju, ako se nešto ne završi kako smo očekivali, još je lakše reći: „Pa, samo sam uradio/la ono što su…

U svijetu biznisa često govorimo o viziji, idejama i hrabrosti da krenemo svojim putem. Mnogo rjeđe govorimo o onome što se dešava dok tim putem hodamo i kakav trag pritom…