U poslovnom i liderskom kontekstu često čujem uvjerenje: „Neću ja njemu/njoj da se javim, ispašću slabiji.“ ili „Ako se ja prvi javim, znači da mi više treba.“ Ovaj način razmišljanja…

Lako je tražiti savjet i slijediti tuđe smjernice. U tom slučaju, ako se nešto ne završi kako smo očekivali, još je lakše reći: „Pa, samo sam uradio/la ono što su…

U svijetu biznisa često govorimo o viziji, idejama i hrabrosti da krenemo svojim putem. Mnogo rjeđe govorimo o onome što se dešava dok tim putem hodamo i kakav trag pritom…

Kad sam došla na ideju da napišem članak na temu „Ko sam ja zaista?“, prvo mi je prošao kroz glavu panel koji sam vodila prije tri godine pod istim tim…

Primjećujete kopije, sigurna sam. Ne samo u riječima i rečenicama koje zvuče „poznato”. Nego i u gestikulaciji, stavu tijela, načinu na koji osoba ulazi u prostoriju i načinu na koji…

Često razmišljamo o uspjehu kroz prizmu brzih rezultata: ciljeva koje treba dostići, projekata koje treba završiti, titula koje treba osvojiti. Ali rijetko sebi postavimo jedno tiše, dublje pitanje: Kakav trag…

Na početku godine često govorimo o potrebi da budemo više otvoreni. Otvorenost je, zapravo, ranjivost, ali vrlo bitno je da naglasim da ta ranjivost nije slabost. Biti ranjiv znači biti…

Kraj godine je za mene, a vjerujem i za većinu vas, uvijek vrijeme sabiranja. Vrijeme u kojem zastanemo, osvrnemo se i pokušamo da osjetimo šta je ova godina zaista donijela,…

Da li se pitate zašto je u radu s nekim otvorenost teža od ćutanja? Da li morate da ublažite istinu da biste sačuvali mir u odnosu s nekim? Da li…

Većina ljudi burnout vidi kao iznenadni pad energije, motivacije ili zdravstvenog stanja. U praksi, tijelo mnogo ranije šalje jasne signale, samo što su toliko suptilni da ih većina lidera ne…