Zamislite ovu situaciju: Radite u uspješnoj kompaniji sa odličnom platom. Odjednom dobijate ponudu od konkurentske kompanije sa finansijskim uslovima koje je veoma teško odbiti. Znate da vaš trenutni poslodavac ne…
Read More
Koučing mi je dao priliku da radim sa kompanijama koje prepoznaju potrebu za stalnim unapređenjem vještina svojih zaposlenih. Imala sam zadovoljstvo da budem sa nekima od njih od samog početka.…
Read More
Javiću Vam se u vezi sa tim za 5 dana (za 3 sata, do kraja nedelje...). Da li Vam je to u redu? Ovaj precizan način komunikacije bi trebalo da…
Read More
Korporativni svijet treba da prihvati da ljudi uvijek traže bolju poziciju. Na kraju krajeva, u ljudskoj je prirodi da žele najbolje za sebe. Međutim, zaposleni uglavnom ne dijele dileme i…
Read More
Nisam sigurna u ovo… Zašto bih to radila ako mnogo ljudi radi isto? Sigurna sam da niko neće primijetiti moj rad… Ok… Možda ću pokušati. Ali šta ako ne uspije?…
Read More
Otvorenost u poslovnom okruženju je dvosmjerna ulica. Sve strane moraju da daju svoj doprinos. U pitanju je sposobnost da se slobodno razgovara o problemima koji se dešavaju na radnom mjestu…
Read More
Ima l’ išta lakše neg’ obećati? - Đorđe Balašević Odlučila sam da pišem o obećanjima inspirisana stihom jednog od najvećih umjetnika koje je ovaj region vidio. Uvijek mi je bilo…
Read More
Nedavno sam se vratila sa odmora u Bodrumu u Turskoj i preporučila bih ga svima! Za mene je svaki dan bio novo iskustvo. Zašto je ovaj odmor bio iskorak iz…
Read More
Da li imate na poslu nekoga ko vas konstantno kritikuje? Nekoga ko nikad nije zadovoljan vašim radom ili rezultatima? Nekoga ko u komunikaciji čuje samo sebe? Ko smatra da je…
Read More
Istraživanja pokazuju da je mentalno zdravlje skoro 42% ispitanika oslabilo od početka izbijanja pandemije. Prije pandemije, mnoge kompanije su se usredsredile na mentalno zdravlje na radnom mjestu (često kao odgovor…
Read More
