Efikasni lideri znaju važnost njegovanja okruženja u kojem se podstiču učenje i zajednički rast. Međutim, i dalje postoji trend u kojem neki lideri svjesno ili nesvjesno izbjegavaju pojedince koji donose…
Read More
U mnogim organizacijama, zaposleni imaju nadređene koji su kvalifikovani i obrazovani. Od njih mogu naučiti sve o poslu i tehničkim vještinama. Ipak, nekad nešto i nedostaje, a to su oni…
Read More
Kembridž rječnik definiše konkurenciju kao situaciju u kojoj neko pokušava da osvoji nešto ili da bude uspješniji od nekog drugog. Potpuno je prirodno pratiti konkurenciju. Na kraju krajeva, razumijevanje onoga…
Read More
Vjerovatno se sjećate kada smo istraživali koncept gaslighting-a i njegov uticaj na dinamiku radnog mjesta. Danas pažnju privlači još jedan termin – FOMO ili strah od propuštanja. Ovaj strah je…
Read More
Student Business Hub nastavlja svoje putovanje sa sedmom generacijom! Iako se povjerenje stiče postepeno, učesnici su kroz otvorenost i dijeljenje iskustava stvorili autentičnu povezanost već prvog dana. Pružili su nesebičnu…
Read More
Svi poznajemo ljude koji se pojave, uzmu naše ideje i predstave ih kao svoje. Oni obožavaju da budu u centru pažnje, često uskačući da pokažu nešto što nisu stvorili, ali…
Read More
"Jedina konstanta u životu je promjena." - Heraklit Posljednjih godina svi smo primijetili da promjena više nije opcija, već neophodnost. Zapitajte se: Koliko sam umoran/a? Ako je odgovor “veoma umoran/a”,…
Read More
Liderstvo danas evoluira. Više se ne radi o tome da jedna osoba donosi sve odluke. Moć sada leži u svakom članu tima. Ovo je bio samo jedan od ključnih uvida…
Read More
„Mogu ti pomoći sa selidbom. Samo me nazovi – mogu pomoći i sa namještajem i svim ostalim. Inače, danas mi izgledaš prelijepo, nikad bolje!“ Svi smo sreli ljude poput ovih…
Read More
Nakon decenija odsustva s košarkaškog terena, nedavno sam dobila poziv da se pridružim ekipi Montenegrine, grupi nevjerovatnih žena koje su, kao i ja, prešle u razne profesije, ali dijele ljubav…
Read More