Gledam da uvijek tražim inspiraciju u svakodnevnim iskustvima koja rezonuju sa životnim lekcijama. Ovdje sjedim na vrhu kultnog Tokyo Skytree- a, razmišljajući ne samo o pogledu koji oduzima dah, već…
Read More
Kako je ovdje u Tokiju sat otkucao ponoć, počela sam da razmišljam o vremenu — osam sati ispred moje uobičajene vremenske zone. ⏳ Ajnštajn je jednom rekao: "Stavi ruku na…
Read More
Razmišljajući o protekloj godini, bacila sam pogled na svoje postove sa Linkedin-a koji su najviše odjeknuli. Bilo je to fantastično putovanje uvida i podijeljenih iskustava. Na vrhu liste interakcija je…
Read More
Balance2Business je nedavno bio domaćin ekskluzivnog događaja – edukativnog predavanja poznatog psihijatra sa Harvarda Frenka Andersona tokom kojeg se pojavila tema gaslightinga. Ne znam koliko vas zna da je Merriam-Webster,…
Read More
Razmjena podrške je od vitalnog značaja za podsticanje rasta i pozitivne radne kulture. Nadam se da će ovaj post poslužiti kao osvrt i putokaz za budućnost – budućnost u kojoj…
Read More
Održavanje zdrave ravnoteže između ličnih i profesionalnih interakcija je od ogromnog značaja. Veoma je važno savladati vještinu ne shvatanja stvari previše lično. Evo nekoliko dragocjenih savjeta koji će nam pomoći…
Read More
Zamislite svoje radno mjesto i članove vašeg tima na trenutak. Ko su ti koji su uvijek tu, odani, vrijedni, koji održavaju ritam tima i ulivaju sigurnost? Da li njihov rad…
Read More
Kako bi postale izvrsne, mnoge kompanije idu nadaleko i naširoko u potrazi za onim što im nedostaje, tim tajnim sastojkom koji će im obezbijediti uspjeh. Ali šta ako, tragajući za…
Read More
Danas svjedočimo obećavajućim počecima velikih projekata koji brzo izgube taj početni zamah. Kao somatski i leadership kouč, volim da istražujem složenost timske dinamike i uobičajene zamke koje ometaju uspješan završetak…
Read More
Mjera lidera nije broj ljudi koji mu služe, već broj ljudi kojima on služi. Džon Maksvel U poslovnom svijetu, izraz timski rad često budi slike saradnje i ostvarivanja zajedničkog cilja.…
Read More
