Zatrpani smo sadržajem. Postovi, mišljenja, savjeti, inspiracije… Sve djeluje slično, ako ne i isto. U toj količini informacija, teško je naći nešto da nas zaista dotakne. Kao somatski i leadership…
Read More
U svakodnevnom poslovnom okruženju, uvijek pričamo o performansama, ciljevima, KPI-jevima. Mjerimo učinak, efikasnost, rokove. A o čemu rjeđe govorimo? O podršci - onome što sve to povezuje. Za trenutak zastanite…
Read More
Liderstvo se promijenilo. Više nije dovoljno donositi odluke brzo, hladno i analitički. A ipak, mnogi lideri i dalje tako funkcionišu. Navikli su da donose odluke isključivo kroz logiku, brojeve i…
Read More
Da li ti se dešava da odgađaš ono što znaš da trebaš da uradiš? Možda je to jedan mejl koji danima stoji nepročitan ili telefonski poziv za koji “nije pravi…
Read More
U timovima i organizacijama često se čini da je sve u redu. Ljudi su ljubazni, pomažu, daju komplimente, čak vas i na razne načine „nagrađuju“ – pažnjom, gestovima, finansijski. Na…
Read More
Budimo iskreni - lako je ići kroz dan a da se ne zapitamo kakvu vrijednost ostavljamo iza sebe. Da li zastanemo i razmislimo? Koliko nas zaista daje dodatnu vrijednost svemu…
Read More
Stresne situacije mogu staviti na test i najpribranije ljude. Bilo da se radi o agresivnom kolegi, nadređenom, zahtjevnom klijentu ili nefer optužbi, vaša reakcija u tim trenucima oblikuje vaš stil…
Read More
Drugi dan treninga osme generacije SBH-a protekao je u dinamičnom i podsticajnom okruženju, donoseći učesnicima priliku da steknu nova znanja i razviju ključne vještine za uspješnu komunikaciju. Kroz interaktivne sesije,…
Read More
Čuvena engleska poslovica kaže: Ne pucaj u glasnika (“Don't shoot the messenger“). Ova fraza potiče iz vremena kada su glasnici donosili važne informacije, ali su često bili kažnjavani, iako nisu…
Read More
Naša uvjerenja oblikuju način na koji vidimo svijet, donosimo odluke i komuniciramo sa drugima. Ali šta se dešava kada naša uvjerenja postanu najveća prepreka na našem putu? Ograničavajuća uvjerenja =…
Read More
