Nekada sam svojim razgovorima dodavala detalje koji nisu uvijek bili neophodni. No, zahvaljujući višedecenijskom bankarskom iskustvu, a posebno koučingu, to sam promijenila i svoju komunikaciju učinila efikasnijom. Da li je…
Read More
Zamislite klavir. Njegove crno-bijele dirke, različite ali harmonične, neophodne su za stvaranje prelijepe muzike. Svaka dirka, svojom jedinstvenom notom, doprinosi melodiji koja je bogata, dinamična i kompletna. Na isti način,…
Read More
Danas se ljudi vrlo često žale da nemaju dovoljno vremena. Međutim, često nije stvar u nedostatku vremena, već u određivanju prioriteta. Kod lidera je ovaj izazov još izraženiji. Efikasno liderstvo…
Read More
Koliko ste često percipirali autoritativnu osobu kao arogantnu, umišljenu ili grubu? S druge strane, koliko toplo i nježno bi vam djelovale osobe bez autoriteta, kod kojih “sve može“? Šta se…
Read More
Put ka samopouzdanju, viziji i ambiciji ponekad može djelovati veoma dug. Međutim, uz pravi način razmišljanja i strategije, prevazilaženje ovih prepreka i otključavanje punog potencijala itekako je moguće. Evo nekoliko…
Read More
Kao somatski i leadership kouč, svjedok sam kako unutrašnji kritičar može da sabotira čak i najuspješnije lidere. Mnogi su zarobljeni u krugu samookrivljavanja i perfekcionizma, osjećaju se krivim kad…
Read More
Kao leadership i somatski kouč, radim sa pojedincima koji žele da unaprijede svoje liderske vještine i maksimalno iskoriste potencijal svog tima. Jedan od ključnih aspekata efikasnog liderstva je svakako umjetnost…
Read More
Kao profesionalci, često sanjamo da se popnemo na karijernu ljestvicu, postignemo određene pozicije i dobijemo nagrade za svoj trud. Međutim, kao što sam pisala prošli put, ključno je da ne…
Read More
Jedna od najvećih privilegija pravog lidera je da vidi kako članovi tima rastu, cvjetaju i na kraju šire svoja krila. Istinski lideri ulažu vrijeme, resurse i energiju u razvoj talenata…
Read More
U brzom poslovnom svijetu, lideri stalno traže nove talente kako bi unaprijedili svoje organizacije. Prošlog utorka sam pisala o zapošljavanju ljudi van kompanije i to je sasvim u redu kada…
Read More
