Mnogi ljudi razmišljaju o tome kako bi bilo dobro da dobiju povećanje plate. Koliko vas će to i tražiti uskoro? Ako već neko vrijeme razmišljate o toj ideji, to je zato što vaš rad vrijedi više nego što sada zarađujete. Proces traženja povećanja plate je veoma delikatan i možda ćete imati neka pitanja. Ovo su najčešća:
Kada je pravi trenutak da tražite povišicu?
Idealan trenutak je nakon uspješno završenog projekta jer je vaš uspjeh “svjež” vašem nadređenom. Naravno, bilo bi dobro i da imate niz drugih sličnih dostignuća u prošlosti.
Kako se psihički pripremiti da pitate nadređenog?
Planirajte taj razgovor. Najbolji način je da vježbate sa prijateljima ili članovima porodice i vidite da li imaju neka teška pitanja za vas. Ovo je važno jer kada dođete na intervju morate brzo da razmišljate i imate pripremljene odgovore na sva moguća pitanja. Imajte na umu disanje i ton glasa, radite na samopouzdanju. Neverbalna komunikacija je podjednako važna kao i verbalna.
Šta je najvažnije prilikom predstavljanja vašeg predloga?
Počnite tako što ćete reći da ste zadovoljni svojim poslom i podrškom koju dobijate od nadređenog, da se osjećate dobro u tom timu i da vam se sviđa vaša uloga tamo. Zapamtite da je vrijeme novac i trebalo bi da budete jasni i koncizni o tome zašto zaslužujete povišicu.
Zašto bi trebalo da dobijete povišicu?
Stavite se u kožu donosioca odluka. Gledajte stvari iz njihove tačke gledišta. Ako to uradite, moći ćete da vidite situaciju mnogo jasnije.
Ako odlučite da tražite povišicu ili unapređenje, imajte na umu ove savjete i nikada se ne upoređujte sa drugim zaposlenima, čak ni sa onima iz drugih kompanija.
Kako god da teče razgovor, veoma je važno biti profesionalan i ukazati poštovanje. Vaš menadžer ima mnogo stvari koje treba da razmotri u vezi sa novom platom.
Naravno, odgovor može biti i NE. Ne shvatajte to previše lično – ponekad budžet ne predviđa dodatne troškove ili ćete možda morati da sačekate još malo.
Jelena Vuletic, ACC…
