Koliko vas osjeća da ne može naprijed uprkos talentu i resursima koje ima? Ponekad je zaista teško pokrenuti se. Kao da ste zaleđeni. Imate vještine i resurse, ali vas nešto koči.
Zašto se to dešava? Ponekad problem nije u spoljnim preprekama. U pitanju je nedostatak jasnoće.
Kada imate osjećaj da tapkate u mjestu, to je obično zato što ste uplašeni, zbunjeni, nemate strukturu ili ne znate kuda idete. Bez jasnog pravca, čak i najtalentovanija osoba može imati poteškoća.
Istina je sljedeća: talenat i znanje sami po sebi nisu dovoljni. Posvećenost, dosljednost i upornost su ono što zaista čini razliku. Ali kako razviti ove osobine kada se osjećate izgubljeno?
Ključ je u koučingu i mentoringu!
Prije nego što možete imati koristi od mentora, potrebna vam je jasnoća. Sve počinje od koučinga. Koučing pomaže ljudima da otkriju:
- Zašto su zaglavljeni;
- Šta zaista žele;
- Kako da naprave akcione korake za napredak.
Nakon što steknete jasnoću, na red dolazi mentor. Mentor dijeli iskustvo i alate koji pomažu klijentima da postignu svoje ciljeve. Ipak, želim da naglasim da koučing i mentorstvo daju rezultate onda kada je neko spreman da ih prihvati.
Tri jednostavna koraka za napredovanje!
Ako se vi ili neko u vašem timu osjeća da tapka u mjestu, evo šta treba da uradite:
- Pažljivo razmislite – šta Vas/Vaš tim sputava? Da li je to nedostatak strukture ili strah od preduzimanja sljedećeg koraka?
- Potražite podršku – Kouč/mentor može da Vas podrži da steknete jasnu viziju i samopouzdanje.
- Budite istrajni – Talenat i znanje su dobra polazna osnova, ali upornost omogućava napredovanje kada stvari postanu teške.
Osjećaj da tapkate u mjestu ne označava kraj. To je samo znak da nešto treba da se promijeni. Uz pravo vođenje i fokus, napredak je itekako moguć.
