Veoma smo zahvalni svim učesnicima koji su nam se pridružili na posebnom predavanju "Važnost povjerenja u liderstvu" koje je održao dr Frenk Anderson, psihijatar sa Harvarda. Vaše prisustvo učinilo je…
Uzbudljivi trenuci obilježili su drugi trening dan šeste generacije SBH-a, gdje smo zajedno istraživali važne životne vrijednosti - empatiju, povjerenje, iskrenost i otvorenost. @jelena.vuletic33 je sa strašću podijelila bogatstvo korisnih alata…
Student Business Hub nastavlja svoje putovanje sa šestom generacijom! Osnaženi, pored studenata i sa sjajnim mladim preduzetnicima kroz program @ebrd_official Youth in business, čini nas posebno ponosnim i srećnim. ♥️ Već u…
Razmjena podrške je od vitalnog značaja za podsticanje rasta i pozitivne radne kulture. Nadam se da će ovaj post poslužiti kao osvrt i putokaz za budućnost – budućnost u kojoj…
Održavanje zdrave ravnoteže između ličnih i profesionalnih interakcija je od ogromnog značaja. Veoma je važno savladati vještinu ne shvatanja stvari previše lično. Evo nekoliko dragocjenih savjeta koji će nam pomoći…
Zamislite svoje radno mjesto i članove vašeg tima na trenutak. Ko su ti koji su uvijek tu, odani, vrijedni, koji održavaju ritam tima i ulivaju sigurnost? Da li njihov rad…
Kako bi postale izvrsne, mnoge kompanije idu nadaleko i naširoko u potrazi za onim što im nedostaje, tim tajnim sastojkom koji će im obezbijediti uspjeh. Ali šta ako, tragajući za…
Danas svjedočimo obećavajućim počecima velikih projekata koji brzo izgube taj početni zamah. Kao somatski i leadership kouč, volim da istražujem složenost timske dinamike i uobičajene zamke koje ometaju uspješan završetak…
Mjera lidera nije broj ljudi koji mu služe, već broj ljudi kojima on služi. Džon Maksvel U poslovnom svijetu, izraz timski rad često budi slike saradnje i ostvarivanja zajedničkog cilja.…
U današnjem poslovnom svijetu, prepoznavanje i efikasno suočavanje sa manipulatorima je neprocjenjiva vještina. Manipulatori često koriste suptilne taktike kako bi unaprijedili svoje interese na račun drugih. Njihovo prepoznavanje je prvi…
BALANCE TO BUSINESS DOO
Bulevar Revolucije Br.50/4, 81000
Podgorica, Crna Gora
PIB: 03258416
Registarski broj: 50888016
T: +382 67 444 634
E: info@balance2business.me