Jedna od najvećih privilegija pravog lidera je da vidi kako članovi tima rastu, cvjetaju i na kraju šire svoja krila. Istinski lideri ulažu vrijeme, resurse i energiju u razvoj talenata i osnaživanje ljudi za suočavanje sa novim izazovima. Međutim, šta se dešava kada neki članova tima, nakon što dostignu nove visine, zaborave put kojim su krenuli?
Neki ljudi počinju da vjeruju da su nepobjedivi, odvojeni od iskustava koja su ih oblikovala u lidere kakvi su danas.
Biti unaprijeđen nije samo test karaktera, već i odraz pristupa liderstvu.
Kako se nositi sa takvim situacijama? Kako održati ravnotežu između osnaživanja članova tima i prizemljenosti i povezanosti sa svojim korijenima?
Evo nekoliko strategija za kretanje kroz ovaj izazov:
- Vodite primjerom – Lideri daju primjer članovima svog tima. Pokažite poniznost, zahvalnost i snažnu svijest o sebi svojim djelima i riječima. Iskoristite priliku da podijelite svoje putovanje, uključujući prepreke sa kojima ste se suočili i mentore koji su vas vodili.
- Održavajte otvorenu komunikaciju – Njegujte okruženje u kome se članovi tima osjećaju prijatno da izražavaju svoje misli, brige i ambicije. Podstaknite otvoreni dijalog o njihovom putovanju, izazovima koje su prevazišli i podršci koju su dobili na tom putu.
- Dajte konstruktivni feedback – Kada članovi tima pokažu odvojenost od svoje prošlosti, ponudite konstruktivni feedback sa empatijom i razumijevanjem. Naglasite važnost prizemljenosti i da zahvalnosti za putovanje.
- Podstaknite razmišljanje – Podstaknite članove tima da redovno razmišljaju o svom putu, uključujući naučene lekcije, prevaziđene izazove i podršku koju dobijaju na tom putu.
- Zajedno proslavite prekretnice – Proslavite i pojedinačna i timska dostignuća, prepoznajući zajedničke napore koji su doveli do uspjeha. Iskoristite ove trenutke da ponovo potvrdite vrijednost doprinosa svakog člana tima, bez obzira na njihovu trenutnu poziciju ili titulu. Na ovaj način jačate jedinstvo, saradnju i zahvalnost.
Nikada nemojte prestati da osnažujete članove tima da rašire svoja krila, ali ih istovremeno podsećajte na putovanje koje ih je dovelo tamo gdje su danas.
Zajedno možemo da razvijemo novu generaciju lidera koji vode integritetom, empatijom i dubokim poštovanjem prema svojim korijenima.
