U sve dinamičnijem poslovnom svijetu postaje očigledno da tradicionalni pristupi upravljanju više nijesu dovoljni. Danas bih željela da govorim o značaju uvođenja somatike i Polivagalne teorije u poslovni svijet i zašto sam odlučila da obogatim svoje programe upravo njima.
Somatika, u osnovi, podrazumijeva korišćenje mudrosti tijela kako bismo unaprijedili samosvijest i poboljšali sposobnost povezivanja s drugima. Kao akreditovani somatski kouč, svjedočila sam transformacionoj moći ovih tehnika ne samo u profesionalnom radu, već i u svakodnevnom životu. Za mene, somatika nije samo metodologija; to je način postojanja. Ona ide dalje od granica tradicionalnog koučinga i prepoznaje da su tijelo i um neraskidivo povezani.
Polivagalna teorija, koju je stvorio Dr. Pordžis, istražuje kompleksno međusobno djelovanje između našeg autonomnog nervnog sistema i socijalnog angažovanja. Imala sam čast da ga upoznam i slušam njegove uvide, što je itekako uticalo na moje razumijevanje ljudske povezanosti. U poslovnom kontekstu, razumijevanje Polivagalne teorije može pomoći menadžerima da stvore okruženja u kojima se zaposleni osjećaju sigurno, povezano i vrednovano. Ovo, zauzvrat, dovodi do većeg povjerenja, saradnje i inovacije.
Zašto sam se odlučila da uključim somatiku i Polivagalnu teoriju u svoje programe i šta me inspirisalo da kreiram B2B Somatsku akademiju liderstva?
Evo nekoliko razloga:
- Poboljšana emocionalna inteligencija – somatske prakse mogu nam pomoći da bolje razumijemo naše emocionalne reakcije i reakcije članova tima. Ovo može značajno unaprijediti empatično vođstvo.
- Smanjenje stresa – polivagalna teorija pruža uvide o tome kako stvoriti okruženja koja smanjuju stres, što dovodi do zaposlenih koji su srećniji i angažovaniji.
- Poboljšana komunikacija – svijest o somatskim senzacijama može poboljšati vještine neverbalne komunikacije, omogućavajući menadžerima da se bolje povežu sa svojim timovima.
- Otpornost – spoznati kako da regulišemo odgovore nervnog sistema može nam pomoći da ostanemo smireni i pribrani u situacijama visokog pritiska, što je vrijedna karakteristika u menadžerstvu.
Krenimo zajedno u ovu avanturu samo-otkrivanja. Program “Koučing kompetence za menadžere – powered by somatic” počinje 27. septembra.
